O Great Place to Work (GPTW) divulgou a 12ª edição do ranking das Melhores Empresas para Trabalhar no Piauí, reconhecendo cinco organizações que se destacaram pela qualidade do ambiente de trabalho e pelas práticas de gestão de pessoas. Em 2026, foram premiadas a Solar Coca-Cola, a Credi-Shop S/A – Instituição de Pagamento e a Farmácia Pague Menos, na categoria de médias e grandes empresas, além do SEST SENAT e da Ótima Distribuidora, entre as pequenas empresas. O levantamento reuniu 19 empresas e ouviu mais de 12 mil colaboradores no estado.

Na categoria de médias e grandes empresas, a Solar Coca-Cola conquistou o primeiro lugar, seguida pela Credi-Shop Instituição de Pagamento e pela Farmácia Pague Menos. Entre as pequenas empresas, o SEST SENAT ficou na primeira colocação, com a Ótima Distribuidora em segundo lugar. Ao todo, cinco empresas foram reconhecidas nesta edição. 

 

A pesquisa é baseada na percepção dos próprios colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Entre os aspectos avaliados estão credibilidade da liderança, respeito, imparcialidade, orgulho de pertencer à organização e qualidade das relações entre as equipes. As empresas também passam por uma avaliação de suas práticas de gestão de pessoas, seguindo metodologia aplicada pelo GPTW em mais de 180 países.

Além de reconhecer as organizações com os melhores ambientes de trabalho, o estudo reúne indicadores sobre o mercado de trabalho e o perfil dos profissionais. Entre os dados desta edição, a oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional aparece como o principal motivo para permanência dos colaboradores nas empresas premiadas, à frente da remuneração e dos benefícios.

 

Segundo o levantamento, 39% dos profissionais apontaram as oportunidades de crescimento como principal fator para permanecer na empresa. A qualidade de vida foi citada por 31% dos entrevistados, enquanto a remuneração e os benefícios registraram queda em relação ao levantamento anterior.

Para Daniela Diniz, diretora de Comunicação e Relações Institucionais do GPTW Brasil, o resultado confirma uma mudança nas prioridades dos trabalhadores. "Não é uma escolha entre um ou outro. O salário precisa ser competitivo e percebido como justo. Porém, quando observamos os funcionários das melhores empresas para trabalhar, percebemos que a maioria aponta as oportunidades de crescimento e desenvolvimento como principal fator para permanecer na organização, seguido da qualidade de vida, do alinhamento com os valores da empresa e da remuneração", afirma.

 

Criado há mais de quatro décadas nos Estados Unidos e presente no Brasil há 30 anos, o Great Place to Work tornou-se uma das principais referências mundiais na avaliação de cultura organizacional. O selo e os rankings produzidos pela instituição são utilizados por empresas como ferramenta de diagnóstico e de fortalecimento de suas estratégias de gestão de pessoas.

No Piauí, o ranking acompanha a evolução das práticas de gestão de pessoas há doze edições e reúne organizações de diferentes segmentos da economia. Além de reconhecer as empresas com melhor avaliação de seus colaboradores, o estudo oferece um retrato do ambiente corporativo no estado e das transformações observadas no mercado de trabalho.