Uma metodologia piauiense que reduz em 70% a taxa de rotatividade das empresas agora está disponível em livro. Na noite desta quinta-feira, 25, o autor da iniciativa, o empresário Erick Marcelo, lançou a obra “A Metodologia C.H.A.V.E.S”, no hub de inovação Espaço S, em Teresina.

Implantada em 2016 pela startup Emooe, a metodologia aposta em uma avaliação de desempenho de colaboradores, considerada, segundo a empresa, mais justa, objetiva e clara. O método partiu do conceito C.H.A (conhecimento, habilidades e atitudes) e acresceu o V.E.S (valores, equilíbrio emocional e superação), daí o nome C.H.A.V.E.S.

“Acrescentamos ao CHA os valores, porque hoje a questão cultural é superimportante para as empresas. Colocamos equilíbrio emocional para colocar essa parte de soft skills e por fim a superação, pois no mundo de hoje com uma concorrência agressiva do jeito que está, a gente precisa ir além”, destacou Erick Marcelo.

Tendo atendido mais de 700 empresas desde o seu lançamento, a C.H.A.V.E.S  hoje atende 30 organizações em nove estados. Com 100 mil usuários entre os colaboradores das organizações, o método reduz a taxa de rotatividade (entrada e saída de uma empresa, também conhecida como turnover) em 70%.

 

“A maneira mais inteligente de construir um ambiente que promova a evolução contínua do time é saber com precisão o grau de competência de cada profissional, de forma individual e personalizada. E nós ajudamos a construir esse ambiente com a C.H.A.V.E.S”, explicou Marcelo.

 

A metodologia pode ser aplicada em pequenas, médias e grandes empresas, sendo indicada para organizações a partir de 30 colaboradores.

Além do Brasil, o livro será lançado em Portugal no segundo semestre deste ano e nos Estados Unidos em 2027.

Os interessados em adquirir o livro podem acessar o site da Amazon ou entrar em contato com o autor pelo perfil do Instagram @emoeerh.